1月22日至24日，中国邮政集团公司新疆区分公司和新疆区寄递事业部2019年工作会议暨二届二次职工代表大会召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实集团公司工作会议、自治区经济工作会议精神和要求，总结回顾了2018年工作，分析了当前及今后面临的形势，安排部署了2019年重点工作，动员全区邮政干部员工凝心聚力，真抓实干，坚定信心，攻坚克难，为全面完成全年各项工作任务而努力奋斗。

区分公司党组书记、总经理，区寄递事业部党委书记、总经理冯红旗作了题为《提高政治站位、履行职责义务、努力担当作为、推进转型发展，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领新疆邮政健康可持续发展》的工作报告。冯红旗总经理在工作报告中对2018年的主要工作进行了总结回顾，他指出，2018年，全区邮政以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻全国邮政工作会议及自治区党委有关会议精神，紧紧围绕“社会稳定和长治久安”总目标，坚持“维护团结稳定、做好安全服务、带好员工队伍、抓好转型发展”工作定位，打好“维稳服务、转型发展、风险防控”三大战役，全力推进全区邮政改革发展稳定各项工作。一是落实党建要求，工作深入开展。二是强化大局意识，落实维稳要求。全区邮政认真学习贯彻以习近平同志为核心的党中央治疆方略，学习贯彻习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神，确保了以习近平同志为核心的党中央治疆方略在全区邮政落地生根。三是注重质量效益，发展健康持续。坚持新发展理念，始终以保证质量、保证效益、夯实基础、健康可持续发展为出发点来把握发展导向，制定发展举措，经营性现金流明显增加，业务结构逐步优化，经营质效有所提升，整体发展更趋健康。四是强化集中管控，运行不断规范。坚持规范管理，注重合规经营，重点抓好各项工作的落实和制度的执行，以保障各项工作的有效开展。五是提高政治站位，做好普遍服务。全区邮政结合中央巡视整改要求，深刻认识到普遍服务是党和国家赋予邮政的重大政治责任，尤其是新疆作为普遍服务的重点省区和难点地区，做好普遍服务对中国邮政落实普遍服务要求有特殊重要意义。六是强化风险意识，提升风控能力。认真学习贯彻中央有关打好三大攻坚战精神，结合企业存在的安全风险、合规风险、法律风险、政策风险等，高度重视风险预防和控制，采取多项措施确保了企业平稳运行。七是坚持以人为本，构建和谐企业。始终把维护员工利益作为企业发展的根本，充分调动员工积极性，努力营造和谐氛围，积极构建和谐企业。2018年的工作实践证明了，一是服从政治大局是首要职责；二是抓好安全和服务是特殊使命；三是有质量、有效益的发展才是真正的发展；四是作风和纪律是一切工作的根本保证。

冯红旗总经理在工作报告中认真分析了新疆邮政面临的形势任务和重要机遇，他指出，中央经济工作会议明确了新疆邮政工作的大方向和总基调，全区经济工作会议明确了新疆邮政服务的新领域和着力点，集团工作会议明确了新疆邮政工作的总要求和总任务，全区邮政一定要认真学习领会好有关精神，落实好相关要求。同时，要特别把握2019年新疆邮政面临的四个重要机遇：一是地方经济发展的机遇。二是集团政策支持的机遇。三是全网能力提升的机遇。四是自身基础夯实的机遇。

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是将中国邮政打造成为行业“国家队”而奋斗的关键之年。关键之年要有关键作为。会议提出了新疆邮政2019年工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届二中、三中全会精神为指导，认真贯彻中央经济工作会议、自治区党委经济工作会议，集团公司工作会议、集团公司党的建设暨组织工作及相关重要会议精神，全面提升党建工作水平，落实从严治党要求；认真践行服务宗旨，普服为“根”客户为“本”；继续坚持“四个定位”，服务新疆维稳大局；坚持聚焦“三个视角”，对标同业持续改进；深入推进精细化管理，持续开展提质增效；不断深化改革创新，推进企业转型发展；重点发展“两翼”业务，创新发展邮务业务，大力拓展公共服务，实现新疆邮政健康可持续发展，为中国邮政打造成为行业“国家队”努力奉献。

冯红旗总经理强调，2019年全区邮政要重点做好九个方面的工作。一是落实党建要求，改进作风，保障企业改革发展。要通过党建工作切实改进作风和纪律，以作风和纪律改进来保障各项工作落实，保障企业改革发展顺利进行。要继续把作风和纪律建设作为党建和中心工作的结合点，在结合点上下功夫，在结合点上见成效。二是围绕维稳大局，勇于担当，落实各项工作要求。继续做到思想认识到位、自身工作到位、沟通协调到位“三个到位”，认真完成好各级党委政府安排部署的各项维稳任务。认真选派2019年“访惠聚”驻村工作队队员。充分发挥邮政行业优势和“访惠聚”驻村工作队作用，做好金融扶贫、电商扶贫、定点扶贫等工作，确保2019年邮政企业扶贫任务完成。三是适应形势变化，对标同业，推进各项业务可持续发展。一要持续深化转型，扬长补短，大力发展代理金融业务。二要对标同业发展，持续改进，确保寄递业务快速发展。三要融入社会产业，积极合作，创新发展文传业务。四要开展公共服务，做大做优渠道平台主体业务。四是落实新发展理念，转变发展方式。2019年业务发展要以高质量发展为导向，在质量变革、动力变革、效率变革上积极探索。五是以规范运行为基础，精细管理，推进提质增效。一要加强财务管理。以“四保障两支撑”为重点加强预算管理；规范财务管理，确保财务合规；做好政策引导和综合评价，推进提质增效；全方位有效管控，确保所有经济事项纳入财务集中管理；加强财务检查，强化过程管控；加强资产资金管理，发挥应有效益。二要加强人力资源管理。要加强用工管理，落实用工“零增长”要求，严格总量控制，不断优化结构；要加强社会化用工管理，推进管理系统应用，做好业务外包和劳务承揽人员管控；要推动人员优化配置，做好各岗位人员优化配置。要加强薪酬绩效管理，完善岗位绩效考核办法，进行差异化管理，体现过程管控的针对性和有效性；完善人工成本管理，引入差异化管控指标，提升人工成本投入产出效率。三要加强工程、采购、信息化管理。工程管理要加快工程进度，保证项目按期完工，要推行项目统一监理机制，提高工程项目建设质量。采购管理要规范采购流程，积极改进服务，提高采购效率。信息化管理要建立健全管理体系，确保安全运行。四要加强审计管理。加强审计整改落实，加大审计问题的整改和责任追究力度；要改进审计方式，扩大审计效果，提高揭示问题、防范风险的能力。五要加强机要管理，确保万无一失。六要加强基础管理，把基础工作纳入绩效考核。要加强法律事务管理，有效规避风险，维护企业利益。六是以对标差距为目标，突出重点，加强能力建设。一要优化投资结构，保障重点能力提升。二要提升科技能力，增强支撑保障水平。三要实施网络规划，提升网络支撑水平。七是普服为“根”、客户为“本”，落实责任，服务水平全面提升。一要全力推进普服全面达标工程。二要全面落实三年服务质量提升工程。三要着力强化服务质量重点指标管控。四要着力强化服务质量管理队伍建设。八是着力两个达标，夯实基础，安全管理不断规范。一要实现安全管理工作达标。二要实现安防设施投入达标。三要深入开展安全隐患排查。四要积极落实安全生产责任。九是增进员工福祉，凝心聚力，不断营造和谐氛围。一要关心关爱员工，提升员工幸福指数。丰富内涵，深化小家建设；精准帮扶，关爱困难员工；多送温暖，提升员工归属感。二要加强企务公开，维护员工权益。严禁摊派，企务公开，关爱女工。三要选树先进，弘扬工匠精神。

会上，区分公司相关部门分别作了《2018年业务招待费使用情况报告》《2018年福利费使用情况及社保公积金缴交情况报告》《二届一次职代会提案整改落实情况报告及二届二次职代会提案征集情况说明》《2019年财务预算编制情况说明》相关情况报告和说明。对《2019年度新疆区分公司岗位绩效考核办法（试行）》《中国邮政集团公司新疆区分公司利润管理办法》《中国邮政集团公司新疆区分公司2019年度“提质增效”活动实施方案》《2019年度地州市分公司战略绩效考核办法》等五个办法、方案进行了审议。会议期间，还进行了领导班子和领导人员综合考评、选人用人民主评议、党建民主测评。签订了《中国邮政集团公司新疆区分公司集体合同》及两个专项和同，签订了《寄递业务时限承诺责任书》。表彰了2018年度区分公司“三杯”“三先”获奖单位和个人，及特殊贡献奖获奖个人，共对21个“先进单位”、26个“先进集体”、57名“先进个人”，和3个安全生产杯、3个优秀服务杯、3个经济效益杯获奖单位，以及1名特殊贡献奖获奖个人、19名先进经营管理者、7名优秀劳务工进行了表彰。

会议期间还套开了中国邮政集团工会新疆区第二次代表大会，工会主席阿不都西库·买买提作了题为《唱响主旋律、凝聚正能量、建功新时代，团结带领广大员工为助力新疆邮政健康可持续发展做出新贡献》的工会工作报告，代表们听取审议了第一届工会委员会财务工作报告、经费审查委员会工作报告，选举产生了工会第二届委员会委员和主席、副主席，经费审查委员会委员和主任，协商产生了女职工委员会委员和副主任。新一届工会主席阿不都西库·买买提作了表态发言。 
    来自区分公司机关、区寄递事业部、各地州市分公司等21个代表团的127名各族职工代表审议并表决通过了总经理工作报告、工会工作报告及有关情况的报告。

会议强调，全区邮政各单位要及时组织本单位广大员工学习传达会议主要精神，特别是冯红旗总经理所作的工作报告，要紧密结合本地区、本单位实际，切实抓好大会精神的贯彻落实，动员和组织广大邮政干部员工，认真做好2019年各项工作，为实现新疆邮政健康可持续发展做出新的更大的贡献。