百色邮政2025年一季度开门红表彰大会简讯

　　为表彰先进、树立榜样，4月28日晚，百色市分公司在一楼大院举行2025年一季度开门红表彰大会，参加表彰大会的人员有：市分公司领导班子，市分公司本部各部门领导，十大感动人物获奖人员及家属；各县级分公司、城区分公司、城区寄递事业部领导班子；各县级分公司、城区分公司金融业务部经理、督训师、代理金融网点支局长；城区寄递事业部揽投部经理；金融、渠道、邮务、寄递板块获奖人员。

　　表彰大会由市邮政工会与市场部（服务乡村振兴办）协同组织，大会设有各单位走荣誉通道；凯旋门入场；全体员工大合唱《我的祖国》；舞蹈《奔跑吧青春》、《不忘初心》；表彰礼品入场、一季度奋进历程视频回顾、市分公司领导讲话、十大感动人物宣传视频观看及表彰；渠道、邮务、寄递、金融版块先进单位、优秀员工表彰以及经验介绍，全员分享喜悦等环节。在大会的十大感动人物表彰环节，主持人通过线上视频现场连线了当天在北京参加全国劳模颁奖大会的许泽星做获奖感言，并在现场给许泽星家属送上了鲜花和奖杯，使得表彰大会现场不断掀起新的高潮，全场人员感到感动和温暖，现场氛围热烈而欢快，全场员工充满激情。

　　大会上，市分公司覃炳扬副总经理（主持全面工作）首先对获奖人员表示祝贺，对全体百邮员工表示问候和感谢，接着对如何做到“向高而攀”提出三点工作要求：

　　一是必须依靠高效业务“第一支撑”。余额要多增，落实金融“211”工程；保险要“翻身”，提高对高效业务收入的贡献；中间要快奔，打造中间业务新的增长极；特快业务要“强根”，充分发挥营销队伍作用，推行“营销两法”，拓展特色项目开发。

　　二是必须依靠人才队伍“第一资源”。要求各党支部、全体党员要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；要求要做好“五事”干部，即聚精会神想干事、提升素质能干事、精心组织会干事、全力以赴干成事、遵规守纪不出事。要求在工作上，要执行“五步工作法”，在完成本岗位的工作任务基础上，充分发挥自身的资源优势作用，加入到生产经营大局中。

　　三是必须依靠区位环境“第一优势”。面对复杂的形式变化，要利用好区位优势和农业产业资源优势，做好服务乡村振兴工作，做好产业链开发工作，特别是芒果项目。同时在其他项目尤其是创新项目上，要梳理“走出去”思路，坚持“干”字当头，寻找更多的发展机会。

　　本次表彰大会内容精彩纷呈，主题明确，活动形式新颖，把一年一度的开门红表彰大会打造成了凝聚榜样力量，激励担当作为的大会，引领广大员工坚守初心使命，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀员工，为百色邮政的高质量发展贡献力量。