眉山邮政启动“宣讲团专列”精准回应员工关切

　　面对金融业务发展严峻形势，一线员工工作压力显著增加。市邮政工会迅速行动，通过线上思想调研摸排基层需求，共收集意见建议93条，精准梳理出员工在企业文化认同、个人成长路径、福利保障服务等方面的核心疑问。

　　针对调研反馈，市分公司党委高度重视，统筹党建、人力、工会三方力量组建宣讲团，聚焦业务发展与员工关切，以政策宣讲破解权益认知难题。9月17日晚，“宣讲团专列”首站在市公司本部启动，约140人参与。宣讲围绕“文化+成长+权益”三大维度展开：工会板块以“付出被认可、努力被记录、需要被关怀”为主线，解读荣誉评选标准、个人积分规则及员工福利保障等；人力资源部则针对企业文化价值、职业晋升通道、薪酬激励机制等员工关切的问题进行专项讲解。为保障宣讲效果，会后同步发布线上问卷二维码，持续收集员工意见。

　　此次巡讲是“百年工会系列活动”的基层延伸，既是落实员工关怀的具体实践，也是助力公司业务发展的重要举措。下一步，宣讲团将陆续走进全市6个区县分公司，帮助基层员工全面知晓企业权益服务，为思想“充电”、为成长“导航”。同时，眉山邮政工会将持续推进员工关切问题落地，协同相关部门组建调研团，通过基层座谈等形式出实招办实事，以扎实关怀缓解员工压力、提升幸福指数、凝聚发展合力，为眉山邮政高质量发展注入温暖强劲动能。